![]() |
| ![]() |
|
Вопрос: Каким нормативом руководствоваться при установлении должностных окладов заместителям руководителей учреждений образования - Постановлением Правительства РФ от 14 октября 1992 г. N 785 или Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2003 г. N 609? ("Главбух". Приложение "Учет в сфере образования", 2005, N 1)
"Главбух". Приложение "Учет в сфере образования", N 1, 2005
Вопрос: Каким нормативом руководствоваться при установлении должностных окладов заместителям руководителей учреждений образования - Постановлением Правительства РФ от 14 октября 1992 г. N 785 или Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2003 г. N 609?
Ответ: Тарифная ставка заместителей устанавливается на 1 - 2 разряда ниже, чем у руководителя. Действительно, в этих Постановлениях указаны разные размеры должностных окладов заместителей. В Постановлении N 785 - на 10 - 20 процентов ниже оклада руководителя, а в Постановлении N 609 - на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки руководителя. Согласно ст.12 ТК РФ, закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, прекращает свое действие в связи с вступлением в силу другого акта равной или высшей юридической силы. Следовательно, при определении тарифной ставки (оклада) заместителей руководителей следует руководствоваться Постановлением N 609, которое вступило в силу позже. Обратите внимание, что при этом должности заместителей руководителей учреждений бюджетной сферы не тарифицируют (не относят к разрядам ЕТС), то есть заместителям не присваивают разряд.
С.И.Петрова Советник департамента трудовых отношений Минздравсоцразвития России Подписано в печать 07.02.2005
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |