|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: Фирма занимается ремонтом автомобилей и уплачивает ЕНВД, исходя из количества работников. При этом некоторые сотрудники работают на полставки. Как это обстоятельство может повлиять на расчет налога? ("Главбух", 2005, N 3)
"Главбух", N 3, 2005
Вопрос: Фирма занимается ремонтом автомобилей и уплачивает ЕНВД, исходя из количества работников. При этом некоторые сотрудники работают на полставки. Как это обстоятельство может повлиять на расчет налога?
Ответ: В данном случае при расчете "вмененного" налога нужно учитывать лишь половину численности работников, которые трудятся на полставки. И вот почему. Организации, ремонтирующие автомобили, должны платить ЕНВД, исходя из среднесписочной численности сотрудников. Об этом говорит ст.346.29 НК РФ. В 2005 г. эта численность определяется в соответствии с Порядком заполнения и представления унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения, утвержденным Постановлением Росстата от 3 ноября 2004 г. N 50. А из п.87.3 этого документа следует, что в отношении сотрудников, перешедших на полставки, среднесписочная численность определяется пропорционально отработанному времени. Поэтому в расчет ЕНВД надо брать половину их численности.
А.В.Сорокин Начальник отдела имущественных и прочих налогов Минфина России Подписано в печать 02.02.2005
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |