|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Статья: <Комментарий к Письму ФСС РФ от 12.01.2005 N 02-18/07-81 "Об исчислении пособий по беременности и родам"> ("Акты и комментарии для бухгалтера", 2005, N 3)
"Акты и комментарии для бухгалтера", N 3, 2005
<КОММЕНТАРИЙ К ПИСЬМУ ФСС РФ ОТ 12.01.2005 N 02-18/07-81 "ОБ ИСЧИСЛЕНИИ ПОСОБИЙ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ">
Пособие по беременности и родам в 2005 г. должно выплачиваться по правилам, которые действовали в 2004 г., то есть в размере среднего заработка независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа с учетом установленного максимального размера пособия. Об этом ФСС РФ оповестил страхователей в своем Письме от 12-18/07-81 "Об исчислении пособий по беременности и родам". Дело в том, что Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты РФ в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ" изменена редакция абз.2 ст.8 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", согласно которой с 1 января 2005 г. введено ограничение размера пособия по беременности и родам в зависимости от стажа работы. Однако Минздравсоцразвития России в Письме от 16.12.2004 N 1608-ВС сообщил, что в настоящее время отсутствуют какие-либо нормативные правовые акты, устанавливающие порядок учета непрерывного стажа работы для определения размера пособия по беременности и родам. Поэтому до их принятия размер этого пособия должен определяться в том же порядке, что и ранее.
Подписано в печать 30.01.2005
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |