Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Водитель не выходил на работу без уважительных причин четыре дня. Поэтому директор поставил вопрос о его увольнении за прогулы. Расскажите, каков порядок расторжения трудового договора на этом основании? ("Практическая бухгалтерия", 2005, N 2)



"Практическая бухгалтерия", 2005, N 2

Вопрос: Водитель не выходил на работу без уважительных причин четыре дня. Поэтому директор поставил вопрос о его увольнении за прогулы. Расскажите, каков порядок расторжения трудового договора на этом основании?

Ответ: Увольнение за прогул - разновидность дисциплинарного взыскания. Чтобы наложить его, вы ограничены сроками. Поскольку если со дня обнаружения проступка пройдет более одного месяца, расторгнуть трудовой договор на этом основании станет невозможно (ст.193 ТК РФ).

Чтобы уволить работника, вы должны потребовать от него объяснение в письменной форме, почему он прогулял. Если давать его сотрудник отказывается, составьте об этом акт. Имейте в виду, препятствием для применения дисциплинарного взыскания его отказ не является.

А.Байков

Эксперт ПБ

Подписано в печать

25.01.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Мы решили перейти с этого года на УСН. В ноябре подали в инспекцию заявление, но уведомления о разрешении применять спецрежим так и не получили. Что же нам делать: продолжать работать на общем режиме? Или начать применять "упрощенку"? ("Практическая бухгалтерия", 2005, N 2) >
Вопрос: Мы часто отгружаем товар до того, как покупатель его оплатит. Подскажите, как мне заполнять строку 5 счетов-фактур по таким поставкам? Моя помощница предлагает записать здесь номер товарной накладной... ("Практическая бухгалтерия", 2005, N 2)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.