"Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", N 3, 2005

Вопрос: Облагаются ли НДФЛ и ЕСН сумма государственной пошлины за выдачу разрешения на въезд, документов на проживание и осуществление трудовой деятельности, а также сумма по найму жилого помещения, оплаченные работодателем за иностранного гражданина?

Ответ: Исходя из контекста ст.ст.18 и 19 Федерального закона N 115-ФЗ <*>, обязанность по уплате государственной пошлины лежит на работодателе, следовательно, ее сумма не является объектом налогообложения по НДФЛ и ЕСН.

     
   ————————————————————————————————
   

<*> Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

По вопросу оплаты найма жилого помещения следует отметить, что в соответствии с п.5 ст.16 названного Закона приглашающая сторона предоставляет гарантии материального, медицинского и жилищного обеспечения иностранного гражданина на период его пребывания в РФ. Порядок предоставления указанных гарантий определен Постановлением Правительства РФ N 167 <**>.

     
   ————————————————————————————————
   

<**> Постановлением Правительства РФ от 24.03.2003 N 167 утверждено Положение о порядке предоставления гарантий материального, медицинского и жилищного обеспечения иностранных граждан и лиц без гражданства на период их пребывания в Российской Федерации.

Согласно пп."г" п.3 данного Постановления приглашающая сторона - работодатель принимает на себя обязательства по жилищному обеспечению иностранного гражданина на период его пребывания в Российской Федерации в соответствии с социальной нормой площади жилья, установленной органом государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации.

Учитывая изложенное, оплата жилья в указанных размерах работнику-иностранцу подпадает под действие п.1 ст.217 НК РФ и не подлежит налогообложению НДФЛ, как иная выплата, выплачиваемая в соответствии с действующим законодательством.

Что касается налогообложения ЕСН, то названная оплата не будет подлежать налогообложению только в том случае, если она не упомянута в трудовом договоре, заключенном работодателем с иностранным гражданином, поскольку не является выплатой по данному договору (п.1 ст.236 НК РФ).

А.В.Власов

Эксперт журнала

"Актуальные вопросы

бухгалтерского учета

и налогообложения"

Подписано в печать

25.01.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——