"Советник бухгалтера в здравоохранении", 2005, N 1

Вопрос: Можно ли возместить расходы работника на проезд из места командировки к месту постоянной работы, если командировка закрыта, но выходные дни работник в Москве и возвращается спустя несколько дней?

Ответ: Если нахождение работника в Москве связано с производственной необходимостью или с отсутствием билетов, то по служебной записке на имя руководителя или по заявлению работника продолжительность командировки ему может быть продлена и, соответственно, в организацию, в которую он был направлен в командировку, необходимо послать его командировочное удостоверение с просьбой исправить дату убытия из Москвы. В этом случае проезд оплачивается.

Если нахождение в Москве было связано с личными делами работника, то проезд к месту постоянной работы ему не оплачивается.

Подписано в печать

20.01.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——