Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Врач-терапевт работает в поликлинике на ставку и по совместительству в этой же поликлинике врачом-терапевтом на 0,5 ставки. При его направлении для повышения квалификации следует ли учитывать при расчете сохраняемого среднего заработка заработную плату за работу по совместительству? ("Налоговый вестник", 2005, N 2)



"Налоговый вестник", 2005, N 2

Вопрос: Врач-терапевт работает в поликлинике на ставку и по совместительству в этой же поликлинике врачом-терапевтом на 0,5 ставки. При его направлении для повышения квалификации следует ли учитывать при расчете сохраняемого среднего заработка заработную плату за работу по совместительству?

Ответ: При направлении работника, работающего в организации, в том числе и по внутреннему совместительству, на курсы повышения квалификации средний заработок такому работнику сохраняется только по тому месту работы, с которого работник направляется на курсы повышения квалификации.

Если работника направляют на курсы повышения квалификации по основной работе, оплата работы по совместительству в расчет среднего заработка не включается.

Н.З.Ковязина

Зам. начальника отдела

Минздравсоцразвития России

Подписано в печать

17.01.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: ...Как учесть вознаграждение по итогам работы за год? Работник ушел в отпуск в 2004 г., используя неизрасходованные дни отпуска за 2002 г. При этом вознаграждение за 2002 г. начислено, за 2003 г. - нет. Работник оформил неиспользованную часть отпуска за 2003 г. в 2004 г. Какое вознаграждение учесть? Работник оформил отпуск в феврале 2004 г., а в апреле 2004 г. ему начислено вознаграждение за 2003 г. ("Налоговый вестник", 2005, N 2) >
Статья: Вклад в уставный капитал основными средствами: проблемы оценки в бухгалтерском учете организации-инвестора ("Налоговый вестник", 2005, N 2)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.