"Учет.Налоги.Право", N 2, 2005

ВЗНОСЫ ПО СЛУЧАЯМ, КОТОРЫХ ЛУЧШЕ БЫ НЕ БЫЛО

Для уплаты взносов от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний необходимо знать страховой тариф, который ежегодно утверждается законодателями. А если на вашем производстве произойдет несчастный случай, то выплатить пострадавшему работнику можно только сумму в пределах норм, установленных законодательством. Размеры выплат устанавливаются также каждый год.

Тарифы прежние...

Спешим порадовать бухгалтеров. В бурной реке перемен страховые тарифы и порядок уплаты взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний остаются едва ли не единственным островком стабильности. В этой части Федеральный закон от 29.12.2004 N 207-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2005 год" не принес никаких новшеств. Страховые тарифы по классам профессионального риска остались прежними.

Напомним, что класс профессионального риска устанавливается отделением Фонда социального страхования по месту регистрации организации на основании сведений, представленных самой организацией. Это связано с тем, что он напрямую зависит от вида деятельности предприятия, который определяется по ОКВЭД.

Обратите внимание: подтверждать свой основной вид деятельности надо ежегодно. А если этого не сделать, то ФСС присвоит предприятию наиболее высокий класс профессионального риска среди тех видов деятельности, которые оно осуществляет.

Особенно это важно для многопрофильных предприятий. У них класс профессионального риска определяется по основному виду деятельности, которым признается вид деятельности с наибольшим удельным весом дохода по итогам предыдущего года в общем объеме выручки.

...а выплаты новые

Федеральный закон от 29.12.2004 N 202-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2005 год" увеличил размер единовременной выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве. В прошлом году он составлял 30 тыс. руб., в нынешнем же он увеличен на 3 тыс. руб. Так что теперь размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать 33 тыс. руб. (п.1 ст.14 Федерального закона N 202-ФЗ).

Л.В.Клименкова

Эксперт "УНП"

Подписано в печать

14.01.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——