|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: Нужно ли производить запись в трудовую книжку работникам фермерского хозяйства? ("Аудиторские ведомости", 2005, N 2)
"Аудиторские ведомости", N 2, 2005
Вопрос: Нужно ли производить запись в трудовую книжку работникам фермерского хозяйства?
Ответ: Главой фермерского хозяйства по взаимному согласию членов хозяйства признается один из его членов. Глава фермерского хозяйства может принимать на работу и увольнять членов фермерского хозяйства. Учитывая, что фермерское хозяйство не имеет статуса юридического лица, а также тот факт, что в соответствии со ст.66 ТК РФ работодателю - физическому лицу не предоставлено право вести трудовые книжки на принимаемых им наемных работников по трудовому договору, записи в трудовых книжках делать нельзя. С членами фермерского хозяйства также следует заключать трудовые договоры, которые регистрируются в местных органах самоуправления.
С.И.Бахмет Аудитор Подписано в печать 14.01.2005
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |