"Аудиторские ведомости", N 2, 2005
Вопрос: В организации есть бланки заявлений на предоставление отпуска, отгула, об увольнении и т.д. Правильно ли, если сотрудник поставит на таком бланке только подпись, а все остальное напечатано на принтере?
Ответ: Ограничений по поводу оформления заявлений в ТК РФ нет.
С.И.Бахмет
Аудитор
Подписано в печать
14.01.2005
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации