"Аудиторские ведомости", N 2, 2005
Вопрос: Как правильно записать в трудовую книжку день увольнения - день, с которого он уже не работает, или последний день работы?
Ответ: Днем увольнения считается последний день работы. Этот день указывается и в приказе об увольнении (ст.77 ТК РФ).
С.И.Бахмет
Аудитор
Подписано в печать
14.01.2005
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации