Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Работнику со сдельной оплатой труда поручается выполнение работ, тарифицируемых ниже присвоенного ему разряда. Однако работодатель не выплачивает ему межразрядную разницу. Куда может обратиться работник? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2005, N 2)



"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 2, 2005

Вопрос: Работнику со сдельной оплатой труда поручается выполнение работ, тарифицируемых ниже присвоенного ему разряда. Однако работодатель не выплачивает ему межразрядную разницу. Куда может обратиться работник?

Ответ: В соответствии со ст.150 ТК РФ в тех случаях, когда с учетом характера производства работникам со сдельной оплатой труда поручается выполнение работ, тарифицируемых ниже присвоенных им разрядов, работодатель обязан выплатить им межразрядную разницу. Согласно ст.385 ТК РФ работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам.

Л.Степанюк

Юрист

Подписано в печать

12.01.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: В организации выплачивается надбавка за стаж работы по специальности на основании утвержденного руководителем положения. Ведущему специалисту в результате неправильно исчисленного стажа допущена переплата заработной платы. Работодатель своим приказом произвел удержание из заработной платы работника суммы переплаты. Правомерно ли это? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2005, N 2) >
Вопрос: Налоговая инспекция провела камеральную проверку обоснованности применения организацией налоговой ставки по НДС 0% и налоговых вычетов. Обязаны ли налоговые органы представлять налогоплательщику справку по результатам проведения камеральной налоговой проверки? ("Московский налоговый курьер", 2005, N 6)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.