"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 2, 2005
Вопрос: Работодатель произвел расчет с работником, уволенным по сокращению численности. Однако работник не согласен с размером выплачиваемых ему денежных сумм. Как должен поступить в таком случае работодатель?
Ответ: Согласно ст.140 ТК РФ в случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в день увольнения работника выплатить не оспариваемую им сумму.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
12.01.2005
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации