|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: Работник предупрежден о предстоящем увольнении по сокращению штата. Срок предупреждения истекает 6 декабря. С 15 ноября ему предоставлен ежегодный отпуск. Может ли он быть уволен 6 декабря по сокращению штата в период нахождения в ежегодном отпуске? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2005, N 2)
"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 2, 2005
Вопрос: Работник предупрежден о предстоящем увольнении по сокращению штата. Срок предупреждения истекает 6 декабря. С 15 ноября ему предоставлен ежегодный отпуск. Может ли он быть уволен 6 декабря по сокращению штата в период нахождения в ежегодном отпуске?
Ответ: Согласно ст.81 ТК РФ увольнение работника по инициативе работодателя не допускается в период нахождения в ежегодном отпуске, за исключением случаев полной ликвидации организации. В ст.180 ТК РФ указано, что о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под расписку не менее чем за два месяца до увольнения. Поэтому работодатель должен не увольнять работника по истечении двух месяцев, а дождаться выхода его из ежегодного отпуска.
Л.Степанюк Юрист Подписано в печать 12.01.2005
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |