![]() |
| ![]() |
|
Вопрос: В нашей организации предусмотрено резервирование части фонда оплаты труда с выплатой по результатам проекта, когда он полностью проверен и нет рисков его исправления. А этот период может длиться до двух лет. Таким образом, выплата может производиться и уволенному в течение этих двух лет сотруднику. Надо ли на эти выплаты начислять ЕСН? ("Учет. Налоги. Право", 2005, N 1)
"Учет.Налоги.Право", N 1, 2005
Вопрос: В нашей организации предусмотрено резервирование части фонда оплаты труда с выплатой по результатам проекта, когда он полностью проверен и нет рисков его исправления. А этот период может длиться до двух лет. Таким образом, выплата может производиться и уволенному в течение этих двух лет сотруднику. Надо ли на эти выплаты начислять ЕСН?
Ответ: Нет, такие выплаты ЕСН не облагаются. Дело в том, что, согласно ст.242 НК РФ, датой осуществления выплат признается день их начисления в пользу работника. То есть основополагающим моментом для возникновения обязанности начислить ЕСН является факт начисления выплат в пользу работника. Таким образом, если выплаты начисляются физическому лицу в период, когда между организацией-налогоплательщиком и получателем денег нет трудового договора, то объекта обложения ЕСН не возникает (ст.236 НК РФ).
С.В.Разгулин Государственный советник налоговой службы РФ I ранга Подписано в печать 06.01.2005
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |