|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: Работник в течение месяца исполнял обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы. Включается ли доплата за исполнение обязанностей отсутствующего работника в среднюю заработную плату работника? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2005, N 1)
"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 1, 2005
Вопрос: Работник в течение месяца исполнял обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы. Включается ли доплата за исполнение обязанностей отсутствующего работника в среднюю заработную плату работника?
Ответ: Согласно пп."к" п.2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.04.2003 N 213, для расчета средней заработной платы учитываются доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам) за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
Л.Степанюк Юрист Подписано в печать 29.12.2004
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |