Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Расскажите, пожалуйста, надо ли предоставлять разведенному отцу вычеты на ребенка, если этот ребенок проживает с матерью. ("Московский бухгалтер", 2005, N 1)



"Московский бухгалтер", N 1, 2005

Вопрос: Расскажите, пожалуйста, надо ли предоставлять разведенному отцу вычеты на ребенка, если этот ребенок проживает с матерью.

Ответ: По закону налоговый вычет могут получить родители, на обеспечении которых находится ребенок (пп.4 п.1 ст.218 НК). Следовательно, ваш работник имеет право на вычет по НДФЛ только в том случае, если он уплачивает алименты на содержание ребенка. Тогда ему положен двойной вычет как одинокому родителю в размере 600 руб. И тот факт, что ребенок живет с матерью, роли не играет. Двойной вычет полагается каждому из родителей до тех пор, пока они не заключат новые браки.

Ваш сотрудник должен написать заявление на предоставление вычета и приложить к нему копию исполнительного листа или копию нотариально заверенного соглашения об уплате алиментов. Напомним, что данный вычет вы можете предоставлять работнику до тех пор, пока его доход, рассчитанный нарастающим итогом с начала налогового периода, не превысит 20 000 руб. (пп.4 п.1 ст.218 НК).

Подписано в печать

24.12.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: На нашем предприятии нет отдела кадров. Его функции выполняла я, но сейчас гендиректор нанял для этого специального человека. Новый сотрудник на внутреннюю сторону задней обложки всех трудовых книжек наклеил лист, в котором заставил всех работников расписаться. Сказал, что так требуют инспекторы труда. Разве это необходимо? Я считала, что работнику достаточно расписаться в книжке только при увольнении. ("Московский бухгалтер", 2005, N 1) >
Вопрос: Объясните, пожалуйста, по какой ставке надо облагать дивиденды за 2003 г., которые будут выплачены уже в этом, 2005 г. ("Московский бухгалтер", 2005, N 1)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.