Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Приказом по организации размер суточных установлен в сумме 300 руб. Нужно ли при их выплате удерживать НДФЛ? ("Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", 2004, N 52)



"Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", N 52, 2004

Вопрос: Приказом по организации размер суточных установлен в сумме 300 руб. Нужно ли при их выплате удерживать НДФЛ?

Ответ: В доход работника, подлежащий налогообложению, не включаются суточные, выплачиваемые в пределах норм, установленных в соответствии с действующим законодательством (п.3 ст.217 НК РФ).

Специальных норм компенсационных выплат в возмещение командировочных расходов для целей обложения НДФЛ не установлено. В этой связи согласно позиции Минфина России (Письма от 21 января 2004 г. N 04-04-06/11, от 27 мая 2004 г. N 04-04-06/124) и МНС России (Письмо от 17 февраля 2004 г. N 04-2-06/127) организации должны применять нормы расходов на выплату суточных, установленные Постановлением Правительства РФ от 8 февраля 2002 г. N 93. Таким образом, по мнению фискальных органов, суммы суточных, превышающие 100 руб. (за каждый день нахождения в командировке на территории РФ), подлежат обложению НДФЛ. При этом датой фактического получения работником дохода в виде сверхнормативных суточных является дата утверждения авансового отчета работника.

В рассматриваемом случае НДФЛ должен удерживаться с суммы 200 руб. (300 - 100) за каждый день командировки.

И.Макалкин

Ведущий эксперт "БП"

Подписано в печать

23.12.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: ...В приказе и командировочном задании указано транспортное средство - самолет, время возврата из командировки - 10 декабря. Этот день приходится на предпраздничную пятницу, поэтому сотрудники должны были сразу ехать домой. По не зависящим от них причинам они смогли взять обратные билеты только на 14 декабря. Верно ли, что суточные и оплата гостиницы за эти три дня не должны приниматься в целях налогообложения как не связанные с получением доходов? ("Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", 2004, N 52) >
Вопрос: Работник проработал в организации 1 год и 7 месяцев. В период работы он отгулял 17 календарных дней отпуска. За сколько дней необходимо выплатить работнику компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении? ("Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", 2004, N 52)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.