![]() |
| ![]() |
|
Вопрос: ...В июле устроился на работу новый сотрудник. Он обратился с заявлением о предоставлении стандартного налогового вычета на ребенка в размере 300 руб. Им представлены свидетельство о рождении ребенка и справка с прежнего места работы о том, что предыдущий налоговый агент налоговый вычет на ребенка не предоставлял. Возможно ли в июле предоставить сотруднику вычет на ребенка за шесть предыдущих месяцев? ("Налоговые известия Московского региона", 2004, N 12)
"Налоговые известия Московского региона", N 12, 2004
Вопрос: В июле устроился на работу новый сотрудник. Он обратился в бухгалтерию с заявлением о предоставлении стандартного налогового вычета на ребенка в размере 300 руб. Им представлены свидетельство о рождении ребенка и справка с прежнего места работы о том, что предыдущий налоговый агент налоговый вычет на ребенка не предоставлял. Возможно ли в июле предоставить новому сотруднику вычет на ребенка за шесть предыдущих месяцев?
Ответ: Согласно п.3 ст.218 НК РФ в случае начала работы налогоплательщика не с первого месяца налогового периода стандартные налоговые вычеты предоставляются по этому месту работы с учетом дохода, полученного с начала налогового периода по другому месту работы, в котором налогоплательщику предоставлялись налоговые вычеты. Сумма полученного дохода подтверждается справкой о полученных налогоплательщиком доходах, выданной налоговым агентом в соответствии с п.3 ст.230 НК РФ. Обращаем внимание на то, что в п.3. ст.218 НК РФ установлено только одно требование о предоставлении налогового вычета по новому месту работы - это учет дохода по прежнему месту работы с начала налогового периода. Ограничений на предоставление вычетов в течение года до начала трудовых отношений в Налоговом кодексе РФ нет. В том случае, если новый работник в заявлении о предоставлении стандартного налогового вычета на ребенка потребует предоставить его с января текущего года, организация как налоговый агент должна такой вычет предоставить. На основании поданных в налоговый орган сведений о доходах и предоставленных вычетах со всех мест работы налоговый орган установит, не предоставлялись ли вычеты работнику с начала года где-нибудь еще. В случае обнаружения такого факта санкции будут применены к самому работнику. Некоторые налоговые органы на местах придерживаются мнения, что стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику работодателем только за те месяцы, в течение которых действует трудовой договор. Иными словами, в праве на предоставление стандартных налоговых вычетов за предыдущие месяцы ему отказывают. Для получения вычетов за прошлое время налоговики предлагают работнику в соответствии с п.4 ст.218 НК РФ по окончании года представить в налоговую инспекцию налоговую декларацию, заявление и документы, подтверждающие право на такие вычеты.
Однако в настоящее время такая позиция не закреплена ни одним нормативным актом.
Отдел экономико-правовых экспертиз АКДИ "Экономика и жизнь" Подписано в печать 15.12.2004
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |