Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Работник направлен в командировку сроком на пять дней с 13 по 17 сентября 2004 г. Средний заработок за время командировки работодатель по просьбе работника заплатил ему авансом 10 сентября 2004 г. В расчетном периоде работник с 12 по 23 апреля болел, с 1 по 20 июля - находился в отпуске. Как правильно рассчитать средний заработок (данные о начислениях представлены в таблице)? ("Налоговый вестник", 2005, N 1)



"Налоговый вестник", N 1, 2005

Вопрос: Работник направлен в командировку сроком на пять дней с 13 по 17 сентября 2004 г. Средний заработок за время командировки работодатель по просьбе работника заплатил ему авансом 10 сентября 2004 г. В расчетном периоде работник с 12 по 23 апреля болел, с 1 по 20 июля - находился в отпуске. Как правильно рассчитать средний заработок (данные о начислениях представлены в таблице)?

Ответ: Расчетным периодом в соответствии со ст.139 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) являются 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты. Момент выплаты - 10 сентября 2004 г., то есть расчетным периодом является период с 10 сентября 2003 г. по 9 сентября 2004 г.

В расчетном периоде с учетом отработанного времени работнику были начислены следующие суммы (см. таблицу).

     
   —————————————————————————T———————————————————————————————————————————T—————————————————¬
   |Месяц расчетного периода|                 Количество                |Размер заработной|
   |        (сентябрь       +—————————————————————————T—————————————————+  платы с учетом |
   |   2003 г. — сентябрь   |Рабочих дней по календарю|    Фактически   |доплат и надбавок|
   |        2004 г.)        | 5—дневной рабочей недели|отработанных дней|      (руб.)     |
   +————————————————————————+—————————————————————————+—————————————————+—————————————————+
   |сентябрь 2003 г.        |            15           |        15       |      10 909     |
   +————————————————————————+—————————————————————————+—————————————————+—————————————————+
   |октябрь 2003 г.         |            23           |        23       |      16 000     |
   +————————————————————————+—————————————————————————+—————————————————+—————————————————+
   |ноябрь 2003 г.          |            19           |        19       |      16 000     |
   +————————————————————————+—————————————————————————+—————————————————+—————————————————+
   |декабрь 2003 г.         |            22           |        22       |      16 000     |
   +————————————————————————+—————————————————————————+—————————————————+—————————————————+
   |январь 2004 г.          |            19           |        19       |      16 000     |
   +————————————————————————+—————————————————————————+—————————————————+—————————————————+
   |февраль 2004 г.         |            19           |        19       |      16 000     |
   +————————————————————————+—————————————————————————+—————————————————+—————————————————+
   |март 2004 г.            |            22           |        22       |      16 000     |
   +————————————————————————+—————————————————————————+—————————————————+—————————————————+
   |апрель 2004 г.          |            22           |        12       |       8 727     |
   +————————————————————————+—————————————————————————+—————————————————+—————————————————+
   |май 2004 г.             |            18           |        18       |      16 000     |
   +————————————————————————+—————————————————————————+—————————————————+—————————————————+
   |июнь 2004 г.            |            21           |        21       |      16 000     |
   +————————————————————————+—————————————————————————+—————————————————+—————————————————+
   |июль 2004 г.            |            22           |         8       |       5 818     |
   +————————————————————————+—————————————————————————+—————————————————+—————————————————+
   |август 2004 г.          |            22           |        22       |      16 000     |
   +————————————————————————+—————————————————————————+—————————————————+—————————————————+
   |сентябрь 2004 г.        |             7           |         7       |       5 091     |
   +————————————————————————+—————————————————————————+—————————————————+—————————————————+
   |Итого                   |           251           |       227       |     174 545     |
   L————————————————————————+—————————————————————————+—————————————————+——————————————————
   

Средний дневной заработок определяется посредством деления заработной платы, начисленной за расчетный период, на количество фактически отработанных дней, а средний заработок, сохраняемый за время командировки, устанавливается умножением среднего дневного заработка на количество рабочих дней недели по графику, определенному по основному месту работы.

Средний заработок за время командировки составит 3844,60 руб. (174 545 руб. : 227 дн. x 5 дн.).

Н.З.Ковязина

Зам. начальника отдела

Минздравсоцразвития

Подписано в печать

09.12.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Работник по решению суда восстановлен на работе с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула с 9 июня 2003 г. по 17 мая 2004 г. Работник настаивает также на начислении ему единовременного вознаграждения по итогам работы за 2003 г. Правомерны ли его требования? ("Налоговый вестник", 2005, N 1) >
Вопрос: Корректируется ли при суммированном учете рабочего времени норма рабочего времени работника за учетный период при его отсутствии по уважительной причине? ("Налоговый вестник", 2005, N 1)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.