Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: К нам на работу устраиваются молодые специалисты, окончившие высшее учебное заведение. Какую первую запись в трудовую книжку необходимо внести: сведения об обучении в вузе или сведения о приеме на работу?



Вопрос: К нам на работу устраиваются молодые специалисты, окончившие высшее учебное заведение. Какую первую запись в трудовую книжку необходимо внести: сведения об обучении в вузе или сведения о приеме на работу?

Ответ: В отличие от ранее существовавшего порядка, согласно новым Правилам ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, сведения об учебе в ПТУ, техникумах и вузах в трудовую книжку не вносятся (п.21 разд.II). Период обучения в вышеперечисленных учебных заведениях с отрывом от производства (как правило, это дневная форма обучения) в трудовой стаж не входит.

В связи с этим при первичном приеме на работу сотрудников, окончивших вузы, ПТУ, техникумы и т.д., первой записью в трудовой книжке будет запись о приеме на работу, оформленная в соответствии с Трудовым кодексом РФ и вышеуказанными Правилами.

Л.Н.Варламова

Всероссийский научно-исследовательский

институт документоведения и архивного дела

Федеральной архивной службы России

13.11.2003

————






Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: ...В Постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 сказано, что трудовые книжки нового образца вводятся в действие с 01.01.2004. Значит ли это, что новые Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей вводятся в действие в тот же срок? Можно ли руководствоваться ими в работе уже сейчас? >
Вопрос: ...Сотрудник, проработавший у нас в компании несколько лет, поступил в вуз на дневную форму обучения и, окончив его, вернулся к нам на работу на другую должность. Должны ли мы зафиксировать в трудовой книжке факт окончания вуза, ведь в противном случае получится пробел в сведениях о деятельности сотрудника? Какие записи следует внести в трудовую книжку?



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.