"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 48, 2004
Вопрос: Работнику своевременно не была произведена оплата ежегодного отпуска. Он обратился к работодателю с просьбой о перенесении ежегодного отпуска. Имеет ли право работодатель отказать работнику?
Ответ: Если оплата отпуска не была произведена своевременно, то отпуск по заявлению работника должен быть перенесен на другой срок (ст.124 ТК РФ). Согласно ст.136 ТК РФ оплата времени отпуска должна быть произведена не позднее чем за три дня до его начала.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
24.11.2004
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации