"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 48, 2004
Вопрос: Беременную женщину работодатель отзывает из ежегодного отпуска. Правомерны ли действия работодателя, если работница дает согласие на отзыв из отпуска?
Ответ: В ст.125 ТК РФ указано, что отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Однако беременные женщины не могут быть отозваны из ежегодного отпуска, даже если они дают на это согласие.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
24.11.2004
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации