"Главбух". Приложение "Учет в туристической деятельности", N 4, 2004

Вопрос: Турфирма заключила трудовой договор с работником, который в течение года несколько раз менял место работы. Будет ли считаться его трудовой стаж непрерывным при расчете больничных?

Ответ: Да, будет.

Правила исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию утверждены Постановлением Совмина СССР от 13 апреля 1973 г. N 252. Сейчас в них не содержится условия о том, что повторное увольнение работника по собственному желанию в течение года прерывает его трудовой стаж. Поэтому работник может менять место работы хоть каждый месяц - его трудовой стаж при этом не будет прерываться.

А.А.Разумов

Аудитор

Подписано в печать

18.11.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——