"Главбух". Приложение "Учет в туристической деятельности", N 4, 2004

Вопрос: Принимая на работу бухгалтера, турфирма письменно (под расписку) ознакомила его с принятым у себя положением о том, что в течение трех лет после увольнения бухгалтер не имеет права устраиваться на работу в аналогичную турфирму даже на другую должность. Правомерно ли такое ограничение?

Ответ: Абсолютно неправомерно.

Действующее законодательство предоставляет работнику полную свободу при выборе места работы и должности. И никакие внутренние документы фирмы не могут это право ограничивать, что следует из ст.8 ТК РФ.

Б.А.Чижов

Консультант

Федерального агентства по

здравоохранению и социальному развитию

Подписано в печать

18.11.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——