"Новая бухгалтерия", N 12, 2004

Вопрос: Я принесла на работу свой личный компьютер для выполнения своей работы (раньше мы за одним компьютером работали вдвоем).

Как можно оформить этот компьютер, который не является собственностью организации, чтобы не платить с него налог на имущество?

Ответ: Использование работодателем личного имущества работника обычно оформляется одним из трех способов:

1) распоряжением работодателя об использовании имущества работника с выплатой соответствующей компенсации и возмещением расходов (ст.188 ТК РФ);

2) заключением договора аренды имущества между работником и работодателем (ст.606 ГК РФ);

3) заключением договора безвозмездного пользования имуществом (ссуды) между работником и работодателем (ст.689 ГК РФ).

У названных способов есть свои особенности, но ни при одном из них принесенный на работу личный компьютер работника не станет объектом обложения налогом на имущество организаций по следующим причинам.

В соответствии с п.1 ст.374 НК РФ объектом обложения налогом на имущество является имущество (включая имущество, переданное во временное владение, пользование, распоряжение или доверительное управление, внесенное в совместную деятельность), учитываемое на балансе в качестве объектов основных средств в соответствии с установленным порядком ведения бухгалтерского учета.

В первом случае владельцем компьютера останется работник.

Во втором и третьем случаях компьютер будет признаваться переданным во временное владение (пользование) организации. Однако в соответствии с правилами бухгалтерского учета основные средства, временно находящиеся в пользовании или распоряжении организации, учитываются не на балансе, а на забалансовых счетах (см. раздел "Забалансовые счета" Инструкции по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденной Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н).

М.Васильева

Подписано в печать

16.11.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——