Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: До 21 апреля 2004 г. продолжительность рабочего дня фармацевтов составляла 7 часов. С 21 апреля, предупредив работников за одну неделю, руководство аптеки ввело 8-часовой рабочий день. Правомерны ли действия администрации? Входит ли профессия фармацевта в список для сокращенного рабочего дня? ("Новая бухгалтерия", 2004, N 12)



"Новая бухгалтерия", N 12, 2004

Вопрос: До 21 апреля 2004 г. продолжительность рабочего дня фармацевтов составляла 7 часов. С 21 апреля, предупредив работников за одну неделю, руководство аптеки ввело 8-часовой рабочий день.

Правомерны ли действия администрации? Входит ли профессия фармацевта в список для сокращенного рабочего дня?

Ответ: Согласно ст.91 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. При этом не имеет значения, пяти- или шестидневный график работы установлен в организации.

В соответствии со ст.92 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени сокращается на 4 часа в неделю для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в порядке, установленном Правительством РФ.

До принятия соответствующего нормативно-правового акта Правительства РФ на территории РФ применяются Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (далее - Список), утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22, а также Инструкция о порядке применения этого Списка, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21.11.1975 N 273/П-20. В Списке устанавливается продолжительность рабочего дня по каждой профессии, должности, виду работ и производства.

Разделом XL Списка "Здравоохранение. Аптечные учреждения" установлена сокращенная продолжительность рабочего дня для работников аптечных учреждений - 6 часов. Должности фармацевта в нем предусмотрены под номерами 137, 137а, 138, 139, 139а и 142.

Рабочее время - одно из условий трудового договора. Согласно ст.57 ТК РФ условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме. Однако в данном случае не допускается изменение режима рабочего времени, поскольку Список обязателен для применения во всех организациях, где имеются указанные в нем профессии и должности. Сокращенная продолжительность рабочего дня, установленная Списком, не подлежит увеличению.

Таким образом, действия администрации неправомерны.

С.Рогоцкая

Подписано в печать

16.11.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Статья: Если работник болел перед отпуском ("Новая бухгалтерия", 2004, N 12) >
Вопрос: Должен ли работодатель производить доплаты за работу в ночное время работникам (операторам АЗС), которым установлен суммированный учет рабочего времени и сменный режим работы (работа в режиме "сутки через трое")? ("Новая бухгалтерия", 2004, N 12)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.