"Финансы", N 11, 2004

Вопрос: Отчисляются ли страховые взносы на накопительную пенсию в случае работы по трудовому соглашению? Куда можно обратиться, если нет извещения о накопительной пенсии?

Ответ: Уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ предусмотрена Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской федерации" (в ред. от 23.12.2003). Этим Федеральным законом установлены основные условия и нормы, в соответствии с которыми осуществляется пенсионное страхование в Российской Федерации. Так, в соответствии со ст.7 названного Закона застрахованными являются граждане, работающие по трудовому договору и по договору гражданско-правового характера. Работа по любому из этих договоров обязывает работодателя уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Из Вашего обращения не ясно, какое именно соглашение заключено между Вами и Вашим работодателем, поскольку "трудовое соглашение" не предусмотрено ни Трудовым кодексом РФ, ни Гражданским кодексом РФ. Однако Ваш работодатель обязан уплачивать за Вас страховые взносы в Пенсионный фонд РФ в любом случае.

В случае отсутствия извещения о состоянии Вашего накопительного счета Вам следует обратиться в органы Пенсионного фонда по месту жительства, поскольку даже в случае отсутствия средств на этом счете такое извещение должно направляться всем застрахованным гражданам.

Специалисты

Пенсионного фонда

Российской Федерации

Подписано в печать

05.11.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——