Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Может ли в отдельных случаях запись в трудовой книжке о работе в профессии (должности), дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Спискам N N 1 и 2, служить достаточным подтверждением постоянной занятости в течение полного рабочего дня? ("Финансы", 2004, N 11)



"Финансы", N 11, 2004

Вопрос: Может ли в отдельных случаях запись в трудовой книжке о работе в профессии (должности), дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Спискам N N 1 и 2, служить достаточным подтверждением постоянной занятости в течение полного рабочего дня?

Ответ: Основным документом при досрочном назначении трудовой пенсии по старости за период работы до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования является трудовая книжка. Поэтому, если в трудовую книжку внесена запись на основании приказа (распоряжения, приемной или переводной записки) о том, что работник принят на работу в профессии (должности), дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, то эта запись может служить достаточным подтверждением постоянной занятости работника на работе, дающей право на указанную пенсию.

Например, Списком N 2 (разд.XXXIII, позиция 23200000 - 11495) право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости установлено вулканизаторщикам. В связи с этим запись в трудовой книжке о работе вулканизаторщиком может быть принята органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в качестве подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня на работе, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При этом следует отметить, что приказы и лицевые счета могут подтвердить постоянную занятость работника в течение полного рабочего дня.

В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения.

Если орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не располагает документами, свидетельствующими о занятости работника на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, неполный рабочий день, переводе его на другую работу, а также одновременное выполнение работы, не дающей такого права, то оснований для отказа в назначении трудовой пенсии по старости досрочно не имеется.

Специалисты

Пенсионного фонда

Российской Федерации

Подписано в печать

05.11.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Статья: К вопросу об эффективности расходования средств ("Финансы", 2004, N 11) >
Вопрос: Я - офицер запаса, прослужил в Вооруженных силах 28 лет. Уволен в запас в 1973 г. В настоящее время имею стаж гражданской работы 30 лет. Имею ли я право на получение второй пенсии за работу после службы в Вооруженных силах? ("Финансы", 2004, N 11)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.