|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: Применяется ли в настоящее время Постановление ГКТ СССР и Секретариата ВЦСПС от 05.11.1988 N 582/26-3 по оплате часов ночной работы? ("Налоговый вестник", 2004, N 12)
"Налоговый вестник", N 12, 2004
Вопрос: Применяется ли в настоящее время Постановление ГКТ СССР и Секретариата ВЦСПС от 05.11.1988 N 582/26-3 по оплате часов ночной работы?
Ответ: Размеры доплат за работу в ночное время определяются работодателем самостоятельно, но не могут быть ниже установленных законами и иными нормативными правовыми актами. Для большинства организаций внебюджетного сектора экономики минимальные размеры доплат за часы ночной работы на основании ст.423 ТК РФ регулируются нормами законодательства бывшего СССР постольку, поскольку они не противоречат Кодексу. В частности, к действующему законодательству, регулирующему вышеуказанный вопрос, относится и Постановление ГКТ СССР и Секретариата ВЦСПС от 05.11.1988 N 582/26-3 (п.4), установившее специальный порядок дополнительной оплаты часов ночной работы рабочим, руководителям, специалистам и служащим предприятий (объединений) и организаций торговли и общественного питания в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада).
Н.З.Ковязина Зам. начальника отдела Минздравсоцразвития Подписано в печать 04.11.2004
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |