"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 45, 2004
Вопрос: Работник работал на условиях неполного рабочего времени в течение 6 месяцев. Включается ли этот период в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
Ответ: Согласно ст.93 ТК РФ работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работника каких-либо ограничений в исчислении трудового стажа. Поэтому при исчислении стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительность рабочего дня и рабочей недели значения не имеет.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
03.11.2004
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации