"Учет.Налоги.Право", N 39, 2004

Вопрос: На балансе нашей организации есть склад. Обслуживающий персонал склада (охрана, грузчики и др.) имеет доступ к хранящимся материальным ценностям. Вправе ли мы с такими работниками заключить договор о полной бригадной материальной ответственности?

Ответ: Да, вы вправе это сделать. Материальная ответственность работников предусмотрена Трудовым кодексом. Можно заключить договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности либо индивидуальные соглашения с каждым работником. Такие договоры заключаются с работниками, непосредственно обслуживающими или использующими материальные ценности, при условии достижения ими 18-летнего возраста (ст.244 ТК РФ). Коллективная (бригадная) материальная ответственность вводится при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба (ст.245 ТК РФ).

Типовая форма договора о полной материальной ответственности утверждена Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85. Этим же Постановлением определен перечень должностей сотрудников, с которыми можно заключать такие соглашения. И в этот перечень включены работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей. Соответственно, у вас есть все основания для заключения с обслуживающим персоналом склада письменных соглашений о наложении на них материальной ответственности.

Т.А.Савина

Советник налоговой службы

II ранга

Подписано в печать

15.10.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——