"Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", N 42, 2004

Вопрос: Работнику установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период - 6 месяцев.

В соответствии с принятой в организации системой премирования ежемесячные премии выплачиваются одновременно с заработной платой за следующий месяц. Работнику сделаны следующие начисления: см. табл.

Таблица

     
   ———————————T——————————————————T————————————T——————————T————————————¬
   |   Месяц  |Количество рабочих| Количество |Заработная|   Премия,  |
   |расчетного|      часов       |отработанных|  плата,  |    руб.    |
   |  периода +——————————T———————+    часов   |   руб.   |            |
   |          | по норме |   по  |            |          |            |
   |          |40—часовой|графику|            |          |            |
   |          |  рабочей |       |            |          |            |
   |          |  недели  |       |            |          |            |
   +——————————+——————————+———————+————————————+——————————+————————————+
   |Январь    |    151   |  168  |     168    |   5562   |    2224    |
   |          |          |       |            |          |(за декабрь)|
   +——————————+——————————+———————+————————————+——————————+————————————+
   |Февраль   |    152   |  176  |     192    |   6666   |    2224    |
   |          |          |       |            |          |(за январь) |
   +——————————+——————————+———————+————————————+——————————+————————————+
   |Март      |    176   |  176  |     120    |   3409   |    2666    |
   |          |          |       |            |          |(за февраль)|
   +——————————+——————————+———————+————————————+——————————+————————————+
   |Апрель    |    175   |  184  |     120    |   3429   |    1364    |
   |          |          |       |            |          |(за март)   |
   +——————————+——————————+———————+————————————+——————————+————————————+
   |Май       |    144   |  168  |     176    |   6111   |    1372    |
   |          |          |       |            |          | (за апрель)|
   L——————————+——————————+———————+————————————+——————————+—————————————
   

Как определить размер премии, включаемой в расчет среднего заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и размера оплаты за отпуск, если работник болел и был в отпуске в июне 2004 г.?

Ответ: Согласно Разъяснению Минтруда России от 24.12.2003 N 5 при расчете среднего заработка премии и вознаграждения учитываются в порядке, установленном п.14 Положения.

Если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с п.4 Положения, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетный период (за исключением ежемесячных премий, выплачиваемых вместе с заработной платой).

Учитывая, что в качестве расчетного периода для исчисления пособия по временной нетрудоспособности следует принять 12 месяцев, предшествующих месяцу нетрудоспособности (с июня 2003 г. по май 2004 г.), а в вопросе приведены данные только за 5 месяцев, рассмотрим следующую ситуацию.

Пример. Работник принят в организацию 1 декабря 2003 г. В декабре он отработал все часы по графику - 174 часа.

В качестве расчетного периода принимаются 6 месяцев: с декабря 2003 г. по май 2004 г. Расчетный период считается отработанным не полностью, поскольку в марте и апреле работник отработал меньше часов, чем это было предусмотрено графиком (предположим, что работник в указанных месяцах болел).

При этом часы, отработанные сверх графика в феврале и мае, из расчета суммы премий, включаемой в расчет среднего заработка, исключаются (т.е. в расчет принимаются часы, отработанные в соответствии с графиком).

Премии, начисленные работнику в расчетном периоде, при исчислении среднего часового заработка будут учтены в сумме, определенной путем деления суммы премий на количество часов, которые работник должен был отработать по своему графику, умноженной на количество фактически отработанных часов в соответствии с графиком:

(2224 руб. + 2224 руб. + 2666 руб. + 1364 руб. + 1372 руб.) : (174 часа + 168 часов + 176 часов + 176 часов + 184 часа + 168 часов) х (174 часа + 168 часов + 176 часов + 120 часов + 120 часов + 168 часов) = 8719, 98 руб.

Е.Воробьева

Ведущий эксперт "БП"

Подписано в печать

14.10.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——