|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: На работу мы принимаем только тех, кто прошел медосмотр, обязательный в нашей отрасли. После окончания испытательного срока наша фирма возмещает работнику потраченные на осмотр деньги. Надо ли платить с данных сумм взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве? ("Главбух", 2004, N 20)
"Главбух", N 20, 2004
Вопрос: На работу мы принимаем только тех, кто прошел медосмотр, обязательный в нашей отрасли. После окончания испытательного срока наша фирма возмещает работнику потраченные на осмотр деньги. Надо ли платить с данных сумм взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве?
Ответ: Не надо. Ведь в ст.1 Федерального закона от 12 февраля 2001 г. N 17-ФЗ говорится, что взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве нужно платить с начисленной сотрудникам заработной платы. В вашем же случае работникам возмещаются средства, которые они потратили на обязательный медицинский осмотр. Следовательно, уплачивать страховые взносы вы не обязаны.
Г.А.Орлова Зам. руководителя департамента правового обеспечения Фонда социального страхования РФ Подписано в печать 13.10.2004
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |