|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: У меня в бухгалтерии есть справка от работника - инвалида I группы о том, что решением медико-социальной экспертизы его инвалидность установлена сроком на один год - с 1 октября 2003 г. по 30 сентября 2004 г. Могу ли я в октябре текущего года предоставить этому работнику повышенный вычет в размере 500 руб.? ("Учет. Налоги. Право", 2004, N 38)
"Учет.Налоги.Право", N 38, 2004
Вопрос: У меня в бухгалтерии есть справка от работника - инвалида I группы о том, что решением медико-социальной экспертизы его инвалидность установлена сроком на один год - с 1 октября 2003 г. по 30 сентября 2004 г. Могу ли я в октябре текущего года предоставить этому работнику повышенный вычет в размере 500 руб.?
Ответ: Нет. Если работник в течение месяца не представит вам в бухгалтерию новую справку об инвалидности, то начиная с октября 2004 г. вы не сможете предоставлять ему стандартный вычет в повышенном размере. Ведь по Кодексу налогоплательщик должен документально подтвердить свое право на получение повышенного вычета. Таким образом, без справки об инвалидности ваш сотрудник может претендовать лишь на вычет в обычном (400 руб.) размере (пп.3 п.1 ст.218 НК РФ).
К.Н.Капустин Советник налоговой службы III ранга Подписано в печать 08.10.2004
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |