Вопрос: Подлежит ли налогообложению выплата морального вреда организацией физическому лицу в связи с производственной травмой по мировому соглашению, утвержденному судом?

Ответ: В соответствии с п.3 ст.217 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) не подлежат налогообложению все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат, связанных с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.

Согласно ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред.

Статьей 237 ТК РФ установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Учитывая изложенное, выплата организацией компенсации морального вреда работнику в связи с производственной травмой по мировому соглашению подпадает под действие п.3 ст.217 Кодекса и не подлежит включению в налогооблагаемую базу по налогу на доходы физических лиц.

А.Н.Мамойлова

Советник налоговой службы РФ

III ранга

30.10.2003

————