Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Наш работник написал заявление об увольнении. По трудовому договору он должен был отработать две недели, но ушел на больничный. Должны ли мы выплатить ему пособие? ("Практическая бухгалтерия", 2004, N 10)



"Практическая бухгалтерия", N 10, 2004

Вопрос: Наш работник написал заявление об увольнении. По трудовому договору он должен был отработать две недели, но ушел на больничный. Должны ли мы выплатить ему пособие?

Ответ: Вы должны оплатить весь период болезни работника. Порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности утвержден Постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6. Этот документ продолжает действовать и по сей день. Так вот, здесь сказано, что "пособие по временной нетрудоспособности выдается с первого дня утраты трудоспособности и до ее восстановления... даже если в это время рабочий или служащий был уволен" (п.10).

И.Кумаритов

Эксперт ПБ

Подписано в печать

28.09.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Мы работаем на "упрощенке". Хотим долю в уставном капитале нашей компании продать индивидуальному предпринимателю. При этом размер ее превышает 25 процентов. Сможем ли мы работать и дальше на упрощенной системе налогообложения или нам придется вернуться на общий режим? ("Практическая бухгалтерия", 2004, N 10) >
Вопрос: У нас прошла проверка. Инспектор придрался к договору, на котором не было печати. Он сказал, что это первичный документ и на нем должны быть все обязательные реквизиты. Нам не разрешили расходы по договору учесть в налоговом учете и начислили штраф. Что делать: платить или спорить? ("Практическая бухгалтерия", 2004, N 10)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.