"Налоговый вестник", N 10, 2004

Вопрос: Как учитываются расходы на оплату труда при налогообложении прибыли государственных унитарных предприятий, производящих выплаты денежного довольствия военнослужащим, проходящим военную службу на этих предприятиях?

Ответ: В соответствии со ст.255 НК РФ к расходам налогоплательщика на оплату труда, уменьшающим налогооблагаемую базу по налогу на прибыль организаций, относятся любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, а также расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.

К расходам на оплату труда в целях гл.25 НК РФ относятся, в частности, предусмотренные законодательством Российской Федерации начисления военнослужащим, проходящим военную службу на государственных унитарных предприятиях и в строительных организациях федеральных органов исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, и лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, предусмотренные федеральными законами, законами о статусе военнослужащих и об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.

Статьей 84 Бюджетного кодекса Российской Федерации предусмотрено, что все расходы, связанные с обеспечением национальной обороны, финансируются исключительно из федерального бюджета. К этим расходам относятся расходы, связанные с содержанием военнослужащих, проходящих военную службу на государственных унитарных предприятиях.

При этом при определении расходов федерального бюджета на выплату денежного довольствия военнослужащим численность военнослужащих, проходящих военную службу в этих подразделениях, из расчета исключается.

Расходы по выплате денежного довольствия этим военнослужащим предусматриваются в составе расходов на оплату труда.

В соответствии с п.1 ст.12 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" денежное довольствие военнослужащих состоит из месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью и месячного оклада согласно присвоенному воинскому званию, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих, месячных и иных дополнительных выплат. Дополнительные выплаты военнослужащим предусмотрены ст.13 вышеуказанного Федерального закона.

Таким образом, государственные унитарные предприятия, производящие выплаты денежного довольствия военнослужащим, проходящим военную службу на этих предприятиях, вправе в целях налогообложения прибыли учитывать законодательно установленные расходы в составе расходов на оплату труда согласно ст.255 НК РФ, если они отвечают критериям, предусмотренным ст.252 Кодекса.

В.К.Мареева

Подписано в печать

07.09.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——