"Налоговый вестник", N 10, 2004

Вопрос: Работника направили в командировку 1 июня 2004 г. и с этого же числа ему и еще нескольким работникам отдела повысили должностные оклады. Как следует корректировать средний заработок, сохраняемый за время командировки?

Ответ: Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы предусматривает повышение среднего заработка только при увеличении в организации или ее отдельных подразделениях тарифных ставок, должностных окладов всех работников. Конкретный порядок корректировки установлен в п.15 вышеуказанного Положения в зависимости от того, когда произошло повышение среднего заработка: в расчетном периоде, после расчетного периода или в период отпуска.

Иначе говоря, при повышении в организации иных выплат по заработной плате, например надбавок, премий, а также в случае если увеличиваются тарифные ставки (оклады) не всем работникам организации или ее структурного подразделения, средний заработок не повышается. Расчеты производятся исходя из фактически начисленных сумм заработной платы в расчетном периоде.

Н.З.Ковязина

Зам. начальника отдела

Минздравсоцразвития России

Подписано в печать

07.09.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——