Вопрос: Субъект РФ, на территории которого осуществляет свою деятельность организация - плательщик ЕНВД, руководствуясь ст.2 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (ред. от 01.10.2003), установил на своей территории МРОТ в размере 1500 руб., что превышает МРОТ, установленный ст.1 указанного Закона.

Вправе ли организация в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 31.12.2002 N 190-ФЗ, требовать от регионального отделения ФСС РФ возмещения расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности в части суммы пособия, не превышающей за полный календарный месяц МРОТ, установленный законом субъекта РФ?

Ответ: Согласно ст.2 Федерального закона от 31.12.2002 N 190-ФЗ "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан" работникам, занятым в организации, переведенной на уплату ЕНВД, пособие по временной нетрудоспособности в части суммы пособия, не превышающей за полный календарный месяц один МРОТ, установленный федеральным законом, выплачивается за счет средств регионального отделения ФСС РФ.

В соответствии со ст.133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека.

Вплоть до появления федерального закона, устанавливающего порядок и сроки введения на территории РФ МРОТ в размере прожиточного минимума, продолжает действовать Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (ред. от 01.10.2003), согласно ст.ст.1, 3 которого с 01.10.2003 заработная плата работника не может быть менее 600 руб. в месяц (ст.421 ТК РФ).

Одновременно ст.2 Федерального закона N 82-ФЗ субъектам РФ (за исключением субъектов - получателей дотаций из Федерального фонда финансовой поддержки субъектов РФ) предоставлено право устанавливать на своей территории МРОТ, превышающий вышеуказанный размер. Установление более высокого МРОТ допускается исключительно путем принятия субъектом РФ соответствующего закона с учетом мнения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего уровня.

При этом введенный в таком порядке МРОТ может применяться исключительно для целей выплаты заработной платы (ст.2 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ) и на правоотношения, связанные с выплатой государственных пособий по временной нетрудоспособности, влияния не оказывает.

Таким образом, независимо от того, что субъект РФ, в котором осуществляет свою деятельность организация - плательщик ЕНВД, установил МРОТ в размере 1500 руб., региональное отделение ФСС РФ возмещает организации расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности в части, не превышающей за полный календарный месяц 600 руб.

А.И.Дыбов

Центр исследований

проблем налогообложения

и бухгалтерского учета

17.10.2003

————