"Московский бухгалтер", N 9, 2004

Вопрос: Наш сотрудник провел в командировке в Твери 37 дней. Недавно прошла выездная налоговая проверка. Нас оштрафовали за то, что мы не зарегистрировали в Твери обособленное подразделение. Чем руководствовались фискалы в своем решении?

Ответ: Видимо, чиновники посчитали, что вы оборудовали в другом регионе рабочие места на срок свыше одного месяца. Следовательно, создано обособленное подразделение (ст.11 НК РФ). А компания, в свою очередь, должна поставить его на учет. В этом, кстати, их поддерживают региональные судьи.

Вместе с тем с такой позицией можно поспорить. Ведь рабочее место должно находиться под контролем руководства фирмы (ст.209 ТК РФ). То есть одного лишь длительного срока работы в регионе недостаточно. Значит, обособленного подразделения у фирмы не возникает, если стационарного рабочего места предприятие не оборудует специально. Московская арбитражная практика свидетельствует о том же. Например, Постановление Федерального арбитражного суда Московского округа по делу N КА-А41/9770-03.

Так что московским фирмам с такими претензиями от чиновников надо идти в суд.

Подписано в печать

24.08.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——