![]() |
| ![]() |
|
Вопрос: Можно ли применить налоговую льготу к выплатам работнику-инвалиду в полном объеме (выплаты в его пользу превысили 100 000 руб.), если работник отработал в организации не полный налоговый период, а только 5 месяцев? ("Финансовая газета", 2004, N 34)
"Финансовая газета", N 34, 2004
Вопрос: Можно ли применить налоговую льготу к выплатам работнику-инвалиду в полном объеме (выплаты в его пользу превысили 100 000 руб.), если работник отработал в организации не полный налоговый период, а только 5 месяцев?
Ответ: В соответствии с пп.1 п.1 ст.239 НК РФ от уплаты налога освобождаются организации любых организационно-правовых форм - с сумм выплат и иных вознаграждений, не превышающих в течение налогового периода 100 000 руб. на каждого работника, являющегося инвалидом I, II или III группы. НК РФ применение этой льготы не ставит в зависимость от фактически отработанного времени в течение налогового периода. Таким образом, организация имеет право применить льготу, установленную пп.1 п.1 ст.239 НК РФ, к выплатам в пользу работника-инвалида в полном объеме при условии, что выплаты в его пользу превысили 100 000 руб.
Н.Криксунова Государственный советник налоговой службы РФ I ранга Подписано в печать 18.08.2004
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |