Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Как оплачивается время вызова работника в суд в качестве свидетеля? ("Налоговый вестник", 2004, N 9)



"Налоговый вестник", N 9, 2004

Вопрос: Как оплачивается время вызова работника в суд в качестве свидетеля?

Ответ: Часть 2 ст.95 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что за работающими гражданами, вызываемыми в суд в качестве свидетелей, сохраняется средний заработок по месту работы за время их отсутствия в связи с явкой в суд.

В то же время ст.170 ТК РФ обязывает работодателя только сохранять работнику место работы за время исполнения им государственных или общественных обязанностей. Компенсацию же работнику должны выплачивать соответствующий государственный орган или общественное объединение. Иными словами, сохранение среднего заработка в данном случае не является обязанностью работодателя.

Н.З.Ковязина

Подписано в печать

06.08.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Можно ли возложить на работника расходы по оплате банковских услуг, если работник подает заявление о перечислении заработной платы на его счет, в частности, можно ли производить удержания из заработной платы в этих целях? ("Налоговый вестник", 2004, N 9) >
Вопрос: Операторы котельной работают по два человека в смену (11 часов - работа, 1 час - обеденный перерыв). Обязан ли работодатель производить доплату оператору за время отсутствия другого оператора, находящегося на обеденном перерыве? ("Налоговый вестник", 2004, N 9)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.