Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: ...Как рассчитать пособия по нетрудоспособности в следующих ситуациях: больничный лист с 13.12.2003 по 06.02.2004 - 37 дней. Оплата - 100%. Оклад - 14 000 руб. в месяц; больничный лист с 12.01.2004 по 05.03.2004 - 39 дней. Оплата - 80%. Оклад - 18 000 руб. в месяц. Общая сумма заработка за 2003 г. - 210 000 руб. Фактическое количество отработанных дней за 2003 г. - 230. ("Налоговый вестник", 2004, N 9)



"Налоговый вестник", N 9, 2004

Вопрос: Просьба рассчитать пособия по нетрудоспособности в следующих ситуациях:

1) больничный лист с 13.12.2003 по 06.02.2004 - 37 дней.

Оплата - 100%.

Оклад - 14 000 руб. в месяц (премий, надбавок нет);

2) больничный лист с 12.01.2004 по 05.03.2004 - 39 дней.

Оплата - 80%.

Оклад - 18 000 руб. в месяц (премий, надбавок нет).

Общая сумма заработка за 2003 г. - 210 000 руб.

Фактическое количество отработанных дней за 2003 г. - 230.

Ответ: В приведенных в вопросе ситуациях оплата больничных листов производится по разным правилам.

1. Больничный лист с 13.12.2003 по 06.02.2004.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности осуществляется исходя из оклада месяца нетрудоспособности с учетом максимального размера пособия за календарный месяц - 11 700 руб.:

а) дневное пособие в декабре 2003 г. составило 636,36 руб. (14 000 руб. : 22 дн.).

Максимальный размер дневного пособия - 531,82 руб. (11 700 руб. : 22 дн.).

За пропущенные дни в связи с нетрудоспособностью в декабре 2003 г. работнику полагается 6913,66 руб. (531,82 руб. х 13 дн.);

б) дневное пособие в январе 2004 г. составило 736,84 руб. (14 000 руб. : 19 дн.), что выше максимального размера дневного пособия, равного 615,79 руб. (11 700 руб. : 19 дн.).

За пропущенные дни в связи с нетрудоспособностью за весь январь 2004 г. работнику полагается 11 700 руб.;

в) дневное пособие в феврале 2004 г. составило 736,84 руб. (14 000 руб. : 19 дн.).

Максимальный размер дневного пособия - 615,79 руб. (11 700 руб. : 19 дн.).

За пропущенные дни в связи с нетрудоспособностью в феврале 2004 г. работнику полагается 3078,95 руб. (615,79 руб. х 5 дн.).

Общий размер пособия - 21 692,61 руб. (6913 руб. + 11 700 руб. + 3078,95 руб.).

2. Больничный лист с 12.01.2004 по 05.03.2004.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности производится исходя из среднего дневного заработка за 12 месяцев, предшествующих месяцу нетрудоспособности, с учетом непрерывного трудового стажа и максимального размера пособия за календарный месяц - 11 700 руб.:

а) дневное пособие с учетом непрерывного трудового стажа составило 730,43 руб. (210 000 руб. : 230 дн. х 80% : 100%). Максимальный размер дневного пособия - 615,79 руб. (11 700 руб. : 19 дн.).

За пропущенные дни в связи с нетрудоспособностью в январе 2004 г. работнику полагается 9236,85 руб. (615,79 руб. х 15 дн.);

б) поскольку дневное пособие превышает максимальный размер дневного пособия за февраль - 615,79 руб. (11 700 руб. : 19 дн.), за пропущенные дни в связи с нетрудоспособностью за весь февраль 2004 г. работнику полагается 11 700 руб.;

в) поскольку дневное пособие превышает максимальный размер дневного пособия за март - 531,82 руб. (11 700 руб. : 22 дн.), за пропущенные дни в связи с нетрудоспособностью в марте 2004 г. работнику полагается 2659,10 руб. (531,82 руб. х 5 дн.).

Общий размер пособия - 23 595,95 руб. (9236,85 руб. + 11 700 руб. + 2659,10 руб.).

Н.З.Ковязина

Подписано в печать

06.08.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Как компенсируется время нахождения работника в пути к месту командировки и обратно, приходящееся на выходные дни? Обязан ли работодатель производить оплату в повышенном размере за это время? ("Налоговый вестник", 2004, N 9) >
Вопрос: Болезнь работника наступила во время отпуска и продолжалась в период междувахтового отдыха. Как оплачивается больничный лист? ("Налоговый вестник", 2004, N 9)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.