"Консультант", N 15, 2004

Вопрос: Сотрудник нашей организации направляется в однодневную командировку. Нужно ли ему выплачивать суточные и оформлять командировочное удостоверение?

Ответ: Как отправить сотрудника в командировку, написано в совместной Инструкции ВЦСПС, Минфина и Госкомтруда СССР от 7 апреля 1988 г. N 62. Согласно п.15 этого документа, если работник командирован в такую местность, откуда он может ежедневно возвращаться к месту своего постоянного жительства, суточные не выплачиваются. Поскольку при однодневной командировке сотрудник не только может, но и обязан вернуться из командировки в тот же день, суточные ему не полагаются.

Можно не выписывать в таком случае и командировочное удостоверение. На это указано в п.2 Инструкции.

Эксперты журнала "Консультант"

Подписано в печать

05.08.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——