"Московский налоговый курьер", N 18, 2004

Вопрос: В связи с реорганизацией предприятия с 1 апреля 2004 г. сотрудники четырех дочерних организаций переведены на работу в филиалы с сохранением должностей, заработной платы и других выплат. Влияет ли переход работников из одного подразделения в другое на расчет условия для применения регрессивных ставок ЕСН?

Ответ:

УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ

ПИСЬМО

от 4 августа 2004 г. N 28-11/51168

Налогоплательщики могут применять регрессивные ставки ЕСН только в том случае, если соблюдено условие, предусмотренное п.2 ст.241 НК РФ, а именно: величина налоговой базы по ЕСН в среднем на одного работника, деленная на количество месяцев, истекших в текущем налоговом периоде, должна быть не менее 2500 руб.

Расчет условия на право применения регрессивных ставок ЕСН производится по организации в целом независимо от исполнения обособленными подразделениями обязанности организации по уплате ЕСН и по представлению отчетности по месту своего нахождения. Поэтому переход работника из одного подразделения организации в другое ее подразделение не влияет на расчет условия для применения регрессивных ставок ЕСН.

При соблюдении условия, установленного п.2 ст.241 НК РФ, ЕСН исчисляется по регрессивным ставкам, применяемым к выплатам в пользу конкретных физических лиц, размер которых нарастающим итогом с начала года превышает 100 тыс. руб. В отношении физических лиц, налоговая база по которым не превышает указанную величину, применяется максимальная ставка обложения ЕСН.

Заместитель

руководителя Управления

советник налоговой службы РФ

I ранга

А.А.Глинкин

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——