"Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", N 31, 2004

Вопрос: Ежегодный отпуск предоставлен работнику в июле 2004 г. В расчетный период для исчисления среднего заработка входят апрель, май и июнь 2004 г. В апреле начислена премия за февраль и март 2004 г. Входит ли эта премия в расчет среднего заработка?

Ответ: При определении среднего заработка в расчет включаются премии и вознаграждения, фактически начисленные за расчетный период (п.14 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213; далее - Положение).

Согласно разъяснениям, даваемым работниками Минтруда России, указанную норму следует толковать так, что в расчет включаются премии и вознаграждения, начисленные в месяцах расчетного периода, независимо от того, за какие месяцы они начислены.

Таким образом, в рассматриваемом случае начисленная в месяце расчетного периода (в апреле) премия за февраль и март войдет в сумму заработной платы, исходя из которой исчисляется средний заработок.

Е.Воробьева

Ведущий эксперт "БП"

Подписано в печать

29.07.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——