"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 31, 2004

Вопрос: Какая установлена продолжительность рабочего дня накануне нерабочих праздничных дней?

Ответ: В соответствии со ст.95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или с согласия работника оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (ст.152 ТК РФ). Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным или трудовым договором.

Л.Степанюк

Юрист

Подписано в печать

28.07.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——