Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Включается ли в налогооблагаемый доход физического лица заработная плата, выплачиваемая сотруднику, который был направлен в командировку за границу на 9 месяцев? ("Бухгалтерия в вопросах и ответах", 2004, N 7)



"Бухгалтерия в вопросах и ответах", N 7, 2004

Вопрос: Включается ли в налогооблагаемый доход физического лица заработная плата, выплачиваемая сотруднику, который был направлен в командировку за границу на 9 месяцев?

Ответ: В соответствии со ст.ст.207, 209 НК РФ плательщиками налога на доходы физических лиц признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, по всем доходам, полученным ими в отчетном налоговом периоде, а также физические лица, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, по доходам от источников в Российской Федерации.

На основании ст.11 НК РФ физические лица являются налоговыми резидентами Российской Федерации, если они фактически находятся на ее территории не менее 183 дней в календарном году.

Подпунктом 6 п.3 ст.208 НК РФ установлено, что вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия за пределами Российской Федерации относится к доходам, полученным от источников за пределами Российской Федерации.

Поскольку специалист получает вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей на территории другого государства, такие доходы на основании пп.6 п.3 ст.208 НК РФ относятся к доходам, полученным от источников за пределами Российской Федерации.

По мнению Минфина России, изложенному в Письме от 16.03.2004 N 04-04-06/43, вознаграждение, получаемое сотрудником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей на территории другого государства, не подлежит налогообложению в Российской Федерации, если это лицо находится на территории Российской Федерации менее 183 дней в календарном году, т.е. не является налоговым резидентом Российской Федерации.

С.П.Каретников

Эксперт журнала

"Бухгалтерия в вопросах и ответах"

Подписано в печать

23.07.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Включаются ли выплаты на питание работникам в налоговую базу по налогу на доходы физических лиц? ("Бухгалтерия в вопросах и ответах", 2004, N 7) >
Вопрос: С какого момента иностранный гражданин, принятый на работу в Российской Федерации, будет считаться налоговым резидентом? ("Бухгалтерия в вопросах и ответах", 2004, N 7)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.