Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: За сколько дней (часов) выплачивается пособие по временной нетрудоспособности работнику, которому по его заявлению установлен режим неполного рабочего времени (неполная рабочая неделя или неполный рабочий день)? ("Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", 2004, N 26)



"Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", N 26, 2004

Вопрос: За сколько дней (часов) выплачивается пособие по временной нетрудоспособности работнику, которому по его заявлению установлен режим неполного рабочего времени (неполная рабочая неделя или неполный рабочий день)?

Ответ: В соответствии с разъяснениями, данными ФСС РФ, сумма пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого работнику, которому установлено неполное рабочее время, определяется путем умножения дневного пособия на количество рабочих дней по календарю 5-дневной (6-дневной) рабочей недели, приходящееся на период временной нетрудоспособности, по беременности и родам (Письмо ФСС РФ от 25 февраля 2004 г. N 02-18/07-1202).

При этом средний дневной заработок, на основе которого производится расчет пособия, определяется по правилам, установленным п.8 Положения. Заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 5-дневной (6-дневной) рабочей недели, приходящееся на время, отработанное в расчетном периоде.

Е.Воробьева

Ведущий эксперт "БП"

Подписано в печать

24.06.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Работник принят на работу в организацию 19 января 2004 г. За I квартал работнику начислена премия (пропорционально отработанному времени) - 5000 руб. В каком размере эта премия включается в расчет среднего заработка для оплаты учебного отпуска, предоставленного в апреле 2004 г.? ("Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", 2004, N 26) >
Статья: Резервирование вместо разрешений ("Практическая бухгалтерия", 2004, N 7)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.